¿Quieres dar tus primeros pasos en Desarrollo y Gestión de Personas en un entorno donde la tecnología, la creatividad y el talento se encuentran cada día?
Big Bang Food, empresa del Grupo Vall Companys, es un ecosistema donde conviven tres empresas que comparten un mismo espíritu: MOD, nuestra consultoría de tecnología y marketing digital; Neàlia, especializada en soluciones digitales para el sector ganadero; y Projeccions, nuestra agencia creativa. Tres maneras de entender el mundo digital y un solo equipo: joven, dinámico y con ganas de hacer las cosas de otra manera.Buscamos un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS JUNIOR para sumarse a este proyecto y acompañar el crecimiento de las personas que lo hacen posible, porque aquí las personas son el verdadero motor del negocio. Si te apasiona el mundo de las personas, tienes energía para aprender rápido y disfrutas de un entorno donde cada día es diferente, este es tu sitio.
Las funciones principales serán:
- Ser parte activa de los procesos de atracción de talento y selección, desde el primer contacto con el candidato/a hasta el cierre de la incorporación.
- Velar por que cada nueva persona viva un onboarding memorable, coordinando todos los detalles para que su llegada sea una experiencia positiva desde el primer día.
- Contribuir a que las personas se sientan bien en su trabajo, participando en iniciativas de clima, bienestar y desarrollo.
- Apoyar la organización de formaciones y acompañar el crecimiento del equipo.
- Colaborar en la gestión documental vinculada a Bienestar y Prevención Laboral (BPL), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos.
- Garantizar que toda la información y documentación de las personas esté siempre actualizada y en orden.
SE REQUIERE:
- Grado en ADE, Recursos Humanos o Psicología
- Valorable 1 año de experiencia o prácticas en el área de personas.
- Manejo fluido de Microsoft Office y buena predisposición hacia las herramientas digitales.
- Actitud proactiva, capacidad de organización y muchas ganas de crecer.
Se valorará además:
- Formación complementaria en selección, formación o administración de personal.
- Conocimientos de SAP o sistemas ATS.
- Inglés básico-intermedio.
SE OFRECE:
- Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente, en una de las emprresas más jovenes del grupo.
- Remuneración según valía del candidato.
- Jornada completa.
- Formato de trabajo hibrido
- Horario: Lunes a jueves: de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 - Viernes: de 8:00-9:00 a 14:00-15:00.En Agosto intensivo (8.00-9.00 a 14.00 - 15.00)y100%de teletrabajo durante todo el mes.
