Grupo Vall Companys es uno de los principales grupos agroalimentarios de España, con presencia nacional e internacional y una actividad integrada a lo largo de toda la cadena de valor.
Desde 1956, desarrollamos un modelo empresarial sólido basado en la calidad, la innovación, la trazabilidad y la sostenibilidad, con una clara apuesta por el crecimiento y la expansión internacional.
Nuestro equipo humano es una pieza fundamental de este proyecto. Por ello, buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente junto a nosotros.
Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS en Lleida, con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo de nuestro talento interno. Si te gustaría seguir creciendo profesionalmente dentro del Grupo Vall Companys, esta puede ser tu oportunidad.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
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Gestionar los procesos de administración de personal: altas, bajas, movimientos en SAP y mantenimiento de la información en los diferentes sistemas de gestión.
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Coordinar los procesos de selección de personal, incluyendo la gestión de candidaturas, entrevistas y seguimiento de las incorporaciones.
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Gestionar la documentación laboral de la plantilla, realizando el seguimiento de contratos, renovaciones, permisos y caducidades de documentación obligatoria.
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Realizar el control y seguimiento de la jornada laboral, fichajes, vacaciones, incidencias y otras gestiones relacionadas con el tiempo de trabajo.
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Elaborar y revisar incidencias de nómina, primas e información mensual necesaria para su correcto procesamiento.
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Atender y asesorar a las personas trabajadoras en consultas relacionadas con documentación, certificados, plataformas corporativas y otros trámites de RR. HH.
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Coordinar los trámites administrativos vinculados a personal extranjero, embargos, prejubilaciones y otras gestiones laborales específicas.
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Gestionar y realizar el seguimiento de las acciones formativas, incluyendo la coordinación de programas de Formación Profesional Dual con centros educativos.
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Dar soporte en la gestión documental y en el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, así como preparar la documentación necesaria para nuevas incorporaciones.
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Colaborar en el seguimiento de indicadores, controles administrativos y proyectos del área de Desarrollo y Gestión de Personas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos.
¿QUÉ BUSCAMOS?
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Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines.
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Se valorará formación de posgrado o máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
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No es imprescindible aportar experiencia previa en un puesto similar. Se valorará positivamente haber desarrollado alguna experiencia profesional, independientemente del área, que haya permitido adquirir habilidades de organización, planificación, comunicación y trabajo en equipo.
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Residencia en la provincia del puesto vacante o disponibilidad para establecerse en la zona.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
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Incorporación a un proyecto sólido y en constante crecimiento dentro de un grupo empresarial líder del sector agroalimentario.
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Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el área de Desarrollo y Gestión de Personas.
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Formación y acompañamiento desde el primer día para facilitar la integración y el crecimiento en el puesto.
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Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía de la persona candidata.
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Contrato estable y jornada completa.
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Horario de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 h y viernes de 07:00 a 15:00 h.
